为践行学校“经世济民、孜孜以求”大学精神，扎实推进“产学研协同育人”和“双创”教育工作，构建政产学研深度融合的协同创新平台，促进学科建设内涵式发展，5月13日下午，工商管理学院人力资源管理系（所）赴大邑县开展产学研合作对接活动，并举行交流座谈会。

座谈会在大邑县人民政府会议室举行，县人民政府副县长向征、县人社局局长李霜、就业局局长姚军、人才交流中心主任刘弋，我院人力资源管理研究所所长杨付，人力资源管理系主任徐姗、副主任陈佩等参会。

会上，我院人力资源管理系（所）就系所基本情况、人才培养成效、已有的产学研合作等情况做了详细介绍；大邑县人社局介绍了单位目前组织、负责的一些工作，重点就当前人才职位供需及供需对接上的全链条、全过程培训所存在的问题做了深入剖析和交流。双方从解决各种问题的角度，就多种产学研合作模式、联合攻关产学研合作项目、建立校外实训基地、共同开发人才培养课程和教材、定向培养人才、合作开展学术讲座等方面进行了充分的沟通交流，双方均表达了合作的意愿，期待形成产学研合作的长效机制。

我院人力资源管理系（所）一直以来高度重视政校企产学研合作交流，与政府、企业、其他高校及科研机构开展了许多卓有成效的对接活动，涌现出了一批具有代表性的成果。期待未来能与更多的校外主体加强合作，优势互补，以内涵式发展推动我校的“双一流”建设，助力地方高质量发展。（人力资源管理系（所））