为深入贯彻落实党中央、国务院对高校毕业生就业工作的决策部署，扎实开展好教育部“万企进校园”“抢抓春招关键期 全力攻坚促就业”行动，全面助力推动学校“新财经”战略升级，西南财经大学工商管理学院于4月21日在格致楼J201举办了首届（2023）数智管理实践创新沙龙并邀请相关企业参加西南财经大学春季校园双选会，学院7名专任课教师和15家企业管理者出席参加本次活动。

人力资源管理研究所所长杨付教授为首届（2023）数智管理实践创新沙龙作开场致辞，5位嘉宾进行了数智管理实践主题演讲，学院企业管理系教授王祎结合她的研究分享了“并联式”现代化视角下的企业数字化转型；人力资源管理系副系主任余宇结合人力资源管理系的发展历程和学校“新财经”战略详细介绍了数智化人力资源管理产学研创新平台；四川省高远企业顾问有限公司总经理张艺以数字化驱动银行网点转型设计为例描绘了咨询的数字化新时代；四川金泓丰科技有限责任公司副总经理杨倩丽以金泓丰为例讲述了数字化与企业管理的融合创新；智联招聘西部大区市场总监宋璐分享了数字化带来的职场变革。活动还开展了圆桌讨论，现场氛围热烈，各组代表进行了精彩的总结发言。企业嘉宾纷纷表示本次沙龙意义重大、收获颇丰，期待明年继续举行。沙龙后，学院邀请高远咨询、民生银行、京东集团、兴业证券等15家企业参加了学校春季校园双选会，现场与毕业生交流、接收简历投递。

本次活动是我院推动学科战略转型升级的重要实践，也是探索培养一流“新财经”人才的有效尝试，是学院专业课教师结合自身专业特长、深耕行业发展，融合学科建设、人才培养、财经科技创新等各方面助力我校“新财经”战略升级的一次成功经验，同时实际为我校毕业生高质量就业提供了一定机会，未来，我院将持续以党的二十大精神为根本指引，落地落实学校十三届五次党代会重要部署，为加快建设财经特色鲜明的世界一流大学接续发力。（人力资源管理系/研究所）