4月15日，由中国人力资源开发研究会主办的第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛第三赛区区域赛HR大数据分析环节正式开赛，我院选派的三支队伍在310支队伍中脱颖而出，顺利晋级区域赛HR实务设计环节。

全国大学生人力资源管理综合能力竞赛是由中国人力资源开发研究会主办，面向全国各类本科院校的全国性大学生学科竞赛。竞赛技术支持由浙江精创教育科技有限公司保障，参赛选手在HR大数据分析环节需要运用大数据思维与技术，通过《人力资源大数据分析综合实践平台》，从人力资源的选、育、用、留四个角度出发，在大数据技术的支持下，对人力资源管理的离职风险、人才供需、人才发展、培训需求等工作进行诊断分析和预测性分析，为人力资源决策提供辅助支持。

我院高度重视此次大赛，前期经过严格选拔，最终选定四支队伍代表学校参赛，由人力资源管理专业教师陈佩、李幸共同指导，参赛队伍在赛前进行了线上线下30余次的反复训练、讨论、分析，及时总结经验，不断提高团队的竞技水平，为后续比赛取得优异成绩打下了坚实基础。

我院将继续坚持“以赛促教、以赛促研、以赛促改、以赛促建”的总体思路，牢记立德树人根本任务，全面推进“三全育人”，在人才培养过程中充分调动学生积极性，丰富专业实战体验，为学生的全面发展蓄力赋能。下一步，参赛选手与指导老师将继续努力，争取在HR实务环节取得良好成绩。（人力资源管理系/研究所）